Chúng tôi kết nối doanh nghiệp với đội ngũ phù hợp cho từng giai đoạn vận hành nhà máy — từ chuyên gia, quản lý, kỹ sư đến kỹ thuật viên và lao động trực tiếp.
Đúng người
Đúng vị trí
Tập trung vào hệ sinh thái sản xuất tại Việt Nam
Chúng tôi xây dựng danh mục dịch vụ theo toàn bộ vòng đời nhân lực; từng dịch vụ có thể triển khai độc lập hoặc kết hợp thành giải pháp riêng cho mỗi doanh nghiệp và nhà máy.
Chúng tôi tuyển chọn nhân sự chính thức cho các vị trí quản lý, chuyên gia, kỹ sư và chức năng hỗ trợ, đồng thời đánh giá cả năng lực chuyên môn lẫn mức độ phù hợp với môi trường nhà máy.
Chúng tôi thiết kế chiến dịch tuyển tập trung cho dự án mới, mở rộng chuyền, giai đoạn cao điểm hoặc ramp-up; bao gồm sàng lọc, phỏng vấn và điều phối nhận việc.
Chúng tôi có thể tiếp nhận một phần hoặc toàn bộ quy trình tuyển dụng, xây dựng pipeline đo lường được và phối hợp trực tiếp với HR hoặc quản lý nhà máy.
Chúng tôi cung cấp mô hình nhân lực linh hoạt cho nhu cầu mùa vụ, dự án, ca kíp hoặc biến động sản lượng, với phạm vi triển khai phù hợp quy định pháp luật áp dụng.
Chúng tôi hỗ trợ quản lý bảng lương, hồ sơ lao động và mô hình sử dụng nhân sự tại Việt Nam khi doanh nghiệp chưa hoàn thiện pháp nhân hoặc bộ máy HR địa phương.
Chúng tôi tư vấn về nhu cầu nhân lực, cấu trúc vị trí, thị trường ứng viên, mô hình triển khai và các yêu cầu tuân thủ trong quản trị nhân sự tại Việt Nam.
Chúng tôi không chỉ tìm ứng viên theo chức danh. Với mỗi vị trí, chúng tôi xem xét vai trò đó nằm ở đâu trong dòng vận hành, phối hợp với bộ phận nào và tác động thế nào đến sản lượng, chất lượng, chi phí và tiến độ.
Vieckia.com
Manufacturing Talent Network
Thái Nguyên · Bắc Ninh · Bắc Giang · Hà Nội · Hưng Yên · Hải Phòng và các khu công nghiệp trọng điểm trên toàn quốc.
Chúng tôi hỗ trợ xây dựng bộ máy nòng cốt, tuyển các vị trí thiết lập hệ thống và chuẩn bị lực lượng cho giai đoạn chạy thử.
Chúng tôi giúp doanh nghiệp mở rộng nhân lực theo chuyền, ca hoặc dự án, đồng thời duy trì tiêu chuẩn sàng lọc và chất lượng đầu vào.
Chúng tôi tiếp cận ứng viên thụ động và đánh giá kinh nghiệm theo sản phẩm, công đoạn, thiết bị cùng yêu cầu ngoại ngữ.
Chúng tôi kết hợp tuyển dụng, payroll, EOR và tư vấn nhân sự trong giai đoạn doanh nghiệp chưa hoàn thiện pháp nhân hoặc bộ máy địa phương.
Mỗi dự án của chúng tôi bắt đầu bằng việc hiểu mô hình vận hành, thay vì chỉ tiếp nhận một danh sách chức danh.
Chúng tôi làm rõ số lượng, cấp bậc, địa điểm, ca kíp, sản phẩm, thời hạn và tiêu chí thành công.
Chúng tôi đề xuất kênh tuyển, mô hình dịch vụ, kế hoạch nguồn ứng viên và cơ chế báo cáo phù hợp.
Chúng tôi tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh, sàng lọc, phỏng vấn sơ bộ và đối chiếu kinh nghiệm với bối cảnh công việc thực tế.
Chúng tôi sắp xếp phỏng vấn, thu thập phản hồi, hỗ trợ đàm phán và kiểm soát tiến độ nhận việc.
Chúng tôi theo dõi onboarding, biến động nhân sự và điều chỉnh kế hoạch khi nhu cầu sản xuất thay đổi.
Chúng tôi không chỉ tìm người. Chúng tôi chọn đúng người phù hợp.
Cam kết tuyển chọn của chúng tôi trong hệ sinh thái HRnest
Chúng tôi hiểu mối liên hệ giữa sản xuất, kỹ thuật, chất lượng, dự án, SCM và các bộ phận hỗ trợ.
Chúng tôi xây dựng nguồn ứng viên quanh các cụm công nghiệp và mở rộng tìm kiếm theo khả năng di chuyển thực tế.
Chúng tôi cập nhật pipeline, lý do chưa phù hợp, rủi ro nhận việc và các điểm cần điều chỉnh của yêu cầu tuyển dụng.
Chúng tôi có thể triển khai từ một vị trí chuyên biệt đến dự án hàng loạt, từ tuyển dụng đến payroll và hỗ trợ vận hành nhân sự.
Hãy chia sẻ với chúng tôi vị trí, số lượng, địa điểm và thời gian mong muốn. Chúng tôi sẽ đề xuất mô hình triển khai phù hợp trước khi bắt đầu.
Vui lòng chia sẻ nhu cầu sơ bộ. Sau khi hoàn tất, nội dung yêu cầu sẽ được mở trong ứng dụng email để bạn kiểm tra và gửi trực tiếp cho chúng tôi.
Chúng tôi tập trung phục vụ khách hàng doanh nghiệp, đặc biệt là nhà máy, doanh nghiệp FDI, đơn vị logistics và các doanh nghiệp đang đầu tư, xây dựng hoặc mở rộng hoạt động tại Việt Nam.
Có. Chúng tôi có thể đồng thời tuyển quản lý, kỹ sư, nhân viên văn phòng, kỹ thuật viên và lao động trực tiếp theo kế hoạch tuyển dụng và mô hình dịch vụ đã thống nhất.
Có. Chúng tôi có thể tư vấn mô hình payroll hoặc Employer of Record phù hợp với bối cảnh thực tế. Phạm vi triển khai sẽ được xác nhận sau khi rà soát nhu cầu và điều kiện pháp lý liên quan.
Có. Chúng tôi ưu tiên các hành lang công nghiệp phía Bắc, đồng thời có thể xây dựng phương án tìm kiếm và triển khai tại các khu công nghiệp trên toàn quốc.
Chúng tôi bắt đầu bằng buổi trao đổi để làm rõ vị trí, số lượng, địa điểm, tiến độ và mục tiêu tuyển dụng. Sau đó, chúng tôi đề xuất mô hình dịch vụ, kế hoạch triển khai và cơ chế báo cáo phù hợp.
